Produkte und Fragen zum Begriff Gruyter:
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De Gruyter Handbook of Entrepreneurial Finance , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Produktform: Kartoniert, Fachkategorie: Finanzen, Thema: Verstehen, Text Sprache: eng, Verlag: De Gruyter, Verlag: de Gruyter, Walter, GmbH, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Alternatives Format EAN: 9783110726312 9783110726756 9783110726350, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
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Today, far-reaching technological developments are making a deep impact on societies and economic environments worldwide. New digital platforms infrastructure (fintech, data analytics, mobility, mobile business apps, nanotech, robotics, new space economy, artificial intelligence, virtual reality, cryptocurrencies, the internet of things, cloud computing and blockchain) are drawing us inexorably into a new globalized digital economy based on knowledge and mobility. In this context of fast-paced change, new creative industries, still in a state of flux, have arisen, while others have disappeared, at least in their traditional form. Moreover, the intermixing of these new technologies has led to a redrawing of boundaries and an increase in their porosity thanks to the links that have developed between the new and the traditional industries. This extends the limits of entrepreneurship out towards new industries but also towards industries with high barriers to entry due to regulatory, technological or structural factors such as space, finance, aeronautics, IT hardware and health industries. For a growing number of people, these new technologies, considered as "external enablers", lead to a democratization of entrepreneurship and a lowering of the barriers to starting up a company by reducing (or eliminating) the difficulties inherent in the entrepreneurial phenomenon in its "classical" configuration, such as high resource intensity, uncertainty, limited time or information asymmetry. This new context, by offering new spaces for the creation, identification and exploitation of business opportunities, clearly extends the range of possibilities for a discipline such as entrepreneurship. In addition, digitalization has helped to break down the boundaries between the different phases of the entrepreneurial process. Few studies in the discipline, however, have examined the impact of these technological disruptions not only using the existing paradigms, but also by re-examining our very conception of the entrepreneurial phenomenon in terms of its evolving nature and shifting contours. The aim of this handbook is that can be used both by academics aiming to familiarize themselves with the state of research and theory within topics and subtopics in digital entrepreneurship, as well as practicing entrepreneurs and managers aiming to familiarize themselves with leading edge practices and insights in digital entrepreneurship. , The Transformation of Enterprise , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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De Gruyter Handbook of Personal Finance , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Produktform: Kartoniert, Fachkategorie: Finanzen, Thema: Verstehen, Text Sprache: eng, Verlag: De Gruyter, Verlag: de Gruyter, Walter, GmbH, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Alternatives Format EAN: 9783110727494 9783110727708 9783110727692, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
Preis: 33.15 € | Versand*: 0 € -
De Gruyter Handbook of Organizational Conflict Management , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20220906, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: De Gruyter Handbooks in Business, Economics and Finance##, Redaktion: Wilkin, LaVena~Pathak, Yashwant, Abbildungen: 29 b/w ill., 3 b/w tbl., Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Conflict Resolution & Mediation, Keyword: KonfliktKonfliktbearbeitung; Organisationen; Workplace conflict; Corporate governance; Organizational behavior., Fachschema: Konfliktmanagement~Management / Konfliktmanagement~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Organisationstheorie~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Mediation~Recht, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation~Organisationstheorie und -verhalten~Betriebswirtschaftslehre, allgemein~Nachschlagewerke, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Schiedsverfahren, Mediation und alternative Verfahren zur Streitbeilegung, Text Sprache: eng, Seitenanzahl: XXX, Seitenanzahl: 357, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Gruyter, Walter de GmbH, Verlag: Gruyter, Walter de GmbH, Verlag: de Gruyter, Walter, GmbH, Länge: 241, Breite: 174, Höhe: 26, Gewicht: 776, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Alternatives Format EAN: 9783110746501 9783110746365, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 91.68 € | Versand*: 0 € -
De Gruyter Handbook of Disability and Management , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230320, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: De Gruyter Handbooks in Business, Economics and Finance##, Redaktion: Beatty, Joy~Hennekam, Sophie~Kulkarni, Mukta, Abbildungen: 4 b/w and 6 col. ill., 15 b/w tbl., Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management, Keyword: Invalidität; Behinderungsmanagement; Beschäftigung mit Behinderung; human resource management; inclusion; social responsibility; intersectionality, Fachschema: Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: eng, Seitenanzahl: XXII, Seitenanzahl: 419, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Gruyter, Walter de GmbH, Verlag: Gruyter, Walter de GmbH, Verlag: de Gruyter, Walter, GmbH, Länge: 239, Breite: 176, Höhe: 30, Gewicht: 860, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Alternatives Format EAN: 9783110743739 9783110743647, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 97.78 € | Versand*: 0 € -
De Gruyter Handbook of Organizational Conflict Management , The De Gruyter Handbook of Organizational Conflict Management offers insightful contributions covering a myriad of conflict management topics ranging from fundamental issues, such as emotional intelligence and cultural differences, to cutting-edge themes such as political conflicts and mindfulness training. Renowned conflict management scholars and leading practitioners have contributed chapters to this handbook based on their research and their practical experience in the field of confl ict management. Many of the authors have influenced the topic of conflict management as it has become both a fi eld of academic study in universities and a necessary leadership skill. The handbook is organized in four sections. The first section covers interpersonal conflict management and focuses on perceptions, conflict styles, emotional intelligence, psychological safety, and change. The second section includes ethnic and cultural issues in organizational conflict management, such as microaggressions, ethnicity and religion, and political conflicts. The third section offers methods for managing organizational conflicts, including mediation, negotiation, ombudspersons, and conflict coaching. This section also offers guidance on developing an organizational conflict management system and discusses HR¿s role in managing conflicts. The fourth section introduces chapters on special topics in conflict management, such as workplace bullying, gender issues, birth order personality, human connections, and forgiveness. This handbook is an essential reference for scholars and practitioners. It offers organizational leaders insights into the causes and solutions to organizational conflict management. In addition, it is an excellent textbook for undergraduate and graduate courses in organizational conflict management. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 44.95 € | Versand*: 0 € -
Das Habsburgerreich - Inspiration für Europa? , Eine Spurensuche. Aus dem Niederländischen übersetzt von Leopold Decloedt , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220523, Produktform: Leinen, Autoren: de Gruyter, Caroline, Übersetzung: Decloedt, Leopold, Seitenzahl/Blattzahl: 214, Abbildungen: 41 s/w Abbildungen, Keyword: Europäische Union; Habsburger; Habsburgermonarchie, Fachschema: Europa / Europäische Union~Europäische Union - EU~Achtzehntes Jahrhundert~Neunzehntes Jahrhundert~Zwanzigstes Jahrhundert~Europa / Geschichte, Kulturgeschichte~Politik / Politikwissenschaft~Politikwissenschaft~Politologie, Fachkategorie: Geschichte allgemein und Weltgeschichte~Politikwissenschaft, Region: EU, Europäische Union, Sprache: Deutsch, Zeitraum: 18. Jahrhundert (1700 bis 1799 n. Chr.)~19. Jahrhundert (1800 bis 1899 n. Chr.)~20. Jahrhundert (1900 bis 1999 n. Chr.)~21. Jahrhundert (2000 bis 2100 n. Chr.), Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Boehlau Verlag, Verlag: Boehlau Verlag, Verlag: Böhlau Wien, Länge: 227, Breite: 153, Höhe: 19, Gewicht: 410, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2764329
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 € -
De Gruyter Handbook of Sustainable Development and Finance , The De Gruyter Handbook of Sustainable Development and Finance explores the difficult and challenging issues confronting society and the environment, in the contexts of unprecedented climate change, bio-diversity loss and the global pandemic. In this seminal text exploring a wide range of topics, and in the devastating wake of COVID-19, scholars and practitioners analyse the effectiveness of current and proposed actions to build a sustainable future, and the public and private finance necessary to prevent an impending planetary catastrophe. The first section of the handbook introduces readers to the origins and evolution of sustainable development. An examination of public and private finance follows in the next two sections, presented from the perspectives of authors from both 'developed' and 'developing' countries. Climate change, one of the largest sectors of finance for sustainable development, is investigated in detail, as is the new and emerging development frontier, the 'blue' economy of the world's oceans. Suitable for students, policymakers and the public at large, the handbook highlights the lessons learned and points the way forward for sustainable development and finance in the wake of the global pandemic, and the challenges to come. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 44.95 € | Versand*: 0 € -
De Gruyter Handbook of Contemporary Welfare States , Welfare States have evolved and developed over now close to the last 150 years, although not in all countries at all times in the same direction implying that they are still very diverse. There was a time of golden growth of the welfare states shortly after the second world war, and then after the oil-price shock in 1th 1970¿s has, at least since OECD¿s pathbreaking book been argued to be in crisis. This has been followed up with discussions of dismantling of the welfare states , and continued after the financial crisis as with further changes, often under the label of austerity and retrenchment. Over the year¿s elements either expected to have or having an impact on the development has been many and varied. The elements have, for the same reasons, not been similar across countries and welfare states. However, there are some common traits that have and can be expected to influence contemporary welfare states development also in the years to come. This includes aspects of globalisation, regionalisation, new technology, demography, voter¿s expectation and re-structuring of societies. There are however also new challenges to welfare states. The financial crisis showed the vulnerability of welfare states economic systems, but also that the ability to have a stable economy influences the options and ability to continue and be able to afford a welfare state. The recent COVID19 crisis has showed the possible double pressure of welfare states, including if there are strong challenges in several areas at the same time - in this case health and economy then a strong pressure on the sustainability of the welfare state is at play. This combined with the increasing inequality has implied both economic and political problems in a number of countries, and thereby creating new variants of the existing and possible crises in the future. These crises, including the assessment of whether it is in fact a crisis, may vary according to ideas, but also how the individual country is positioned in relation to solving it. At the same time, a number of the aspects mentioned before continues to be possible threats and pressures on welfare states - such as demographic change and the development of new technology. Possible topics is described later. This book thus takes the "temperature" of welfare states, while also trying to assess the strength of the challenges for different types of welfare states/regimes. It analyses and compares several welfare state models - ; ; , including the US; ; ; China; South-East Asia - and also points to future opportunities. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 24.95 € | Versand*: 0 €
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